スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「残業は減っても仕事量は減らない」働き方改革法施行に悲痛な声 “見えないサービス残業”が蔓延? 経済ニュース 2019.06.24 最近の投稿 Nvidia completes acquisition of AI infrastructure startup Run:ai UK antitrust watchdog launches review of IBM’s HashiCorp takeover 無常と革新 ~変化を味方につける~ 2024年を振り返り、2025年の産業構造変化に対応する戦略 縁起の経営 ~すべてはつながっている~ 自利利他の実践 ~利益と社会価値の両立~ 責任に応じた権限がいきわたっているか 急速に進化するARグラス、「XREAL One」がいよいよ国内発売へ – エキサイト Backed by a16z and QED, Brazilian startup Carecode puts AI agents to work on healthcare Mercedes-backed Volocopter files for bankruptcy 画像はイメージです 4月1日より働き方改革関連法が順次施行されて約2か月が経つ。時間外労働(残業)の上限規制などを巡り、一部企業で「しわ寄せ」が出始めている。 残業時間の上限規制は月45時間、年360時間が原則。特例でも最長で月100時間未満、年720時間以内で、違反企業には罰則として6か月以下の懲役または30万円以下の罰金が科される(※中小企業への適用は来年4月)。しかし、働き方改革関連法が施行Source: グノシー経済リンク元
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