DHBR2019年7月号の特集は「なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか」。これに関連し、このほど来日した起業家であり「リーン・スタートアップ」生みの父であり、最も影響力のある経営思想家トップ50人（Thinkers50）に名を連ねるスティーブ・ブランク・スターンフォード大学非常勤教授に、イノベーションを生み出し続けるポイントを尋ねた。
Source: ハーバード
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イノベーションにはスピードと緊迫感、そしてプロセスが必要だ – DHBRオリジナル記事
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