スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 激務薄給!アパレル販売員を辞めた理由「正月休めない。代休すらない」「入れ替わりが激しく常に人手不足」 起業ニュース総合 2019.06.12 最近の投稿 縦型ショートドラマ はマーケターの新たな武器に。三井住友カードとKDDIの成功事例とは 都心タクシー「プチバブル」早くも終焉の業界事情 稼げる状況に転職者が一時殺到も事業者側が苦境に | 世相をリアルに映し出す 流転タクシー | 東洋経済オンライン #44 2024年の振り返りと今後 目標の再設定:年始のスタートダッシュを切るための「振り返り」術 学校で多様性を学ぶ「カルチャーバッグ」という手法 【読書メモ】吉田満梨, 中村龍太 『エフェクチュエーション』05 カウネット、コンタクトセンターに音声テキスト化AIツールを導入 CX向上施策を推進 EC業務の自動化に向けて支援してほしいのは「具体的なツールやソフトウェアの提案」、障壁は「費用」「人員や時間のリソース」 「Apple Watch」を着け、いざ海へ–シュノーケリング体験をSeries 10でより豊かに 令和ロマンくるま語る、賞レースと寄席の決定的差 「ネタのクオリティ」よりお客さんとのマッチ度 | テレビ | 東洋経済オンライン アパレル販売員を辞めた理由スタルジーは6月11日、「アパレル業界における労働環境実態調査」の調査結果を発表した。調査は今年6月にネット上で実施し、アパレル経験者100人から回答を得た。アパレル販売員の悩みを聞くと、最も多かったのは「給与が少ない」(63%)。次いで「体力的に大変」(55%)、「休みが少ない」(46%)、「人間関係が難しい」(45%)、「将来が不安」(32%)と続く。「ストレスで鬱病になり、退職から5年たった今でも社会復帰が難しい状態」Source: キャリコネリンク元
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