思ってたんと違う！
マクロミルは5月30日、「新社会人に関する定点調査」の結果を発表した。調査は5月にネット上で実施。今年4月に社会人になった、全国22～25歳の会社員・公務員200人(男性100人、女性100人)から回答を得た。
就職先を選んだポイントは「仕事内容」（41％）が最も多く、次いで、「勤務地、立地」（35％）、「業種」（33％）だった。「入社前後の就職先に対するイメージギャップ」を聞くと、「大きなギャップがあった」（9％）、「ややギャップがあった」（42％）と、51％がギャップを感じていることが明らかになった。入社先のギャップに関する回答は2011年の調査から設けていて、2017年と並び最も高いスコアとなっている。
「有休を取得しづらい」過去最低 働き方改革の成果か
Source: キャリコネ
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新社会人が感じた入社後ギャップ１位「残業が多い」、2位「給与が少ない」、3位「希望する仕事ができない」
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