企業は母乳育児中の従業員をどうサポートすべきか – HBR.org翻訳マネジメント記事

女性の社会進出が進み、母親が子育てしながら仕事をするのは珍しい光景ではなくなっている。ただ、企業側の理解や支援が十分かというと、そうとは言えない。たとえば、母乳育児中の母親に対するサポートは不足している。米国では、雇用主が搾乳の環境整備をすることが法律で定められているが、その取り組みはまだまだである。筆者は、企業が自発的な育児支援に取り組むことは、法律上の義務を超えて、人材の維持・獲得にも効果を発揮すると指摘する。
Source: ハーバード

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