オフィスの座席を固定しない「完全フリーアドレス」が必ず失敗する理由

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働き方改革が進められる中、働く人それぞれに合った働き方の形が求められている。なかでも座席を固定しない「フリーアドレス」は目立った施策だ。しかし、社内で完全フリーアドレス制を敷くと、失敗に陥ることが多いという。
株式会社リンクアンドモチベーションの代表取締役会長 小笹芳央さんに、その理由や成功のポイントを聞いた。
完全フリーアドレスが必ず失敗する理由
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小笹さん
Source: グノシー経済

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