スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 断言します「採用担当者は未経験でもよい」 人事にとって知識より大事なものは? 起業ニュース総合 2019.05.16 最近の投稿 【医師に効果あるの?】大手他社とは一味違う脅威の導入実績をご紹介! 令和の虎529人目「スマホが不得意な人の拠所を作りたい」レポート Tableau✖️マーケティング – LTV分析 – Learn how to use Apple Intelligence’s ‘Image Playground’ 205.企業戦略と人の購買意欲について ITに苦手意識を持つ社員への組織改編:スムーズな移行とエンゲージメント向上 インストール数アップの王道を学ぶ!アプリストアSEO(ASO)劇的増加完全ガイド ピッチって何?プレゼンと何が違うの?を解説。 米国の2%インフレ目標達成のカギ!FRBが実施する政策とその影響とは? 総論と各論について考える 採用担当者は未経験でもよい?採用難時代において、多くの企業が「できる採用担当者」を探しています。弊社にも「いい採用担当者、いませんかね?」という相談がよく来ます。ただ、条件を伺うと「こういう採用経験が何年以上で」などと、たいてい経験者を要望されます。採用がプロフェッショナルな仕事と認知されていることは喜ばしいのですが、あえて断言すると、「できる採用担当者」が欲しいのであれば経験を問わない方がよいと思います。できる人事を左右する「パーソナリティ」Source: キャリコネリンク元
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