スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 断言します「採用担当者は未経験でもよい」 人事にとって知識より大事なものは? 起業ニュース総合 2019.05.16 最近の投稿 Amazon とウォルマート、即日医薬品配達で薬局業界に挑戦 福岡県海外スタートアップ誘致促進事業業務を昨年度に引き続き受託 – 博多経済新聞 開発日記-なぜMotiroを開発したのか 会員登録で平日無料の理由 【社員インタビュー#1】ビジネス視点を身につけ新規事業を世の中に実装していくサービスデザイナーを目指して 【適時開示】2024年12月期通期連結業績予想の修正に関するお知らせ 量子コンピュータ株 IONQが決算を受けて一日で35%上昇した 【初心者向け】SNS運用の手法を解説。始め方や成功のポイントとは? 副業サポート“詐欺”22人逮捕 被害額は全国で約13億円(2024年11月8日) – YouTube 副業詐欺疑い22人逮捕、「出会い系のサクラ」の詐欺で3,000人が被害か – YouTube 採用担当者は未経験でもよい?採用難時代において、多くの企業が「できる採用担当者」を探しています。弊社にも「いい採用担当者、いませんかね?」という相談がよく来ます。ただ、条件を伺うと「こういう採用経験が何年以上で」などと、たいてい経験者を要望されます。採用がプロフェッショナルな仕事と認知されていることは喜ばしいのですが、あえて断言すると、「できる採用担当者」が欲しいのであれば経験を問わない方がよいと思います。できる人事を左右する「パーソナリティ」Source: キャリコネリンク元
コメント