日本企業が「終身雇用」を守れなくなっている本当の理由

外資はほんとうに悪役でしょうか？　年功序列や終身雇用といった日本特有の雇用慣行は本当に正義なのでしょうか？　外資を「効率」「生産性」の観点から眺めてみたら最強ではないでしょうか──外資歴45年、最強外資企業元トップが語る「外資流経営のすすめ」
日本企業は「外資型」に変わる
好むと好まざるとにかかわらず、近い将来、日本の企業は必ず「外資型」に変わっていくでしょう。なぜなら、外資型に変わらなければ生産
Source: グノシー経済

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