ここでも人手不足が悪影響を及ぼしています
ピーエムジーは4月、有給休暇に関する調査結果を発表した。調査は3月にネット上で実施。事業規模50人以下の中小企業で働く20～60代男女1007人から回答を得た。
自分の会社の有休取得率について「高い」と回答したのは36％に過ぎなかった。一方で、「高くない」と回答した人に理由を聞くと、最も多かったのは「人手が足りない」（44.6％）で、次いで、「社内体制が整っていない」（23.9％）、「他の人が取得しないから」（18.9％）、「立場上取れない」（9.5％）と続く。
働き方改革で気になっていること「休日取得の推進」「長時間労働の是正」
Source: キャリコネ
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中小企業で有休取得率が上がらない理由1位「人手が足りない」 3位には「他の人が取得しないから」が入る
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