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なぜ新入社員は「ノルマの120%」を目標に設定すべきなのか?

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伸びる新入社員、伸びない新入社員はどこが違うのか? 横濱コーポレーション代表、菅沼勇基氏は、人より成長したければ「ノルマの120%」を目標にせよ、とアドバイスする。なぜ、120%なのか? 誰もが納得のその理由を語った。
Source: 現代ビジネス

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