スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! サービス業界に迫る「ワニの口」現象 人手不足と業務の複雑化がもたらす試練 マーケティング最新 2019.04.23 最近の投稿 選択的夫婦別姓に反対する保守派の思想は「家」制度の男尊女卑 ニトリ「ペット用寝具 夢見る雲ベッドシリーズ」もちもち伸縮性のあるニット生地・洗濯機で洗える・すべり止め付き! Apple Mapの経路検索から「東海道新幹線」などのチケットを直接予約可能に SFの世界? ロボットが「ペンキで柱を塗る!」JR西日本とベンチャー企業が共同開発 労働力 … 【経済】富裕層・海外逃亡の真実 工学院大、効率95%以上のコアレス・静音型の小型モータを開発 – マイナビニュース 成長するエンジニアの目標設定と振り返り(マネジメント編) 評価サイトの点数に頼らない“強い店”になるために 「竹花貴騎が教える!AIを活用したカフェ経営の成功法則とは?」 #35「私が選んだドラッカーの言葉たち✳︎1,000文字以内のコーヒーブレイク記事です。 2019年2月26日、ClipLine株式会社が主催する「経営層向けセミナー『人材不足時代を勝ち抜くリーダーシップと組織戦略』」が開催されました。多くの日本企業が人材不足に直面する中、企業の人材戦略・組織戦略はますます重要性が増しています。多様な人材を有効活用し、新たな価値を生み出すために、経営層はどのようにテクノロジーを活用すべきか。本パートでは、ClipLine株式会社取締役の金海氏と遠藤氏が登壇し、人手不足に悩むサービス業界の課題と活路について語りました。Source: ログミーリンク元
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