母親が育児、父親は仕事というステレオタイプは見直され始めている。父親を対象にした育児休暇制度の提供や拡充を進める企業も増えてきた。だが、どれだけ制度が整備されようとも、それを実際に活用できている人は少ない。父親が育児に励むことへの偏見や圧力は根強いのだ。筆者は、そうした社会の逆風に負けることなく、父親が正々堂々と育児休暇を取得するための4つのアプローチを提案する。
Source: ハーバード
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父親はどうすれば育児休暇を堂々と取得できるのか – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事
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