ちょっと前に「同一労働同一賃金」というキーワードをニュースでよく見かける時期がありました。同じ仕事をしているのなら、給料等の待遇は同じであるべき、という考え方です。おそらくこれから時間をかけて「同じ仕事をしている」のなら、無期雇用（正社員）か有期雇用（非正規）かに関わらず同じ待遇を得られるようになるでしょう。住宅手当のような諸手当も差別的ではなく同じ条件で支給されるようになるはずです。ただし、この話題は喜んでばかりもいられません。判決がいくつか明らかになったとしても、すべての企業で待遇改善が進むにはタイムラグが必ず生じるからです。
Source: 現代ビジネス
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進む「同一労働同一賃金」！それでも正社員にジョブチェンジのススメ
経済ニュース
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