能力と人物を見極める3つの新しい評価手法 – DHBR最新号から

人材採用をより効率的に行うには、対象者の「何を評価すべきか」と「どうやって評価するか」という2つの重要な問いを考える必要がある。本記事では、成果を上げるために共通の3つの資質を示したうえで、有効な評価方法を紹介する。
Source: ハーバード

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