スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 仕事に満足していた社員が辞める4つの理由 経済ニュース 2019.04.14 最近の投稿 危機管理のパラドックスと評価のジレンマ 135、全体像を把握することの重要性 AIを使ったビジネス文章作成のためのプロンプトガイド Black Friday hits a record $74.4B in sales online, up 5% on last year 「手取りを増やせ」でいいのか (人材育成中心)今月読んだ本(2024年11月) Joco almost died at launch. Now, it’s a lifeline for e-bike delivery riders — and a profitable business 生成AIを導入してたった1年で、9,000万円相当のコスト削減をした会社があるって話 ミニタスクで効率的に目標達成!【小さなステップで大きな成功】 「良いアイデアは孤独に始まる:反対される発想が成功する理由」 従業員の辞職は決して楽しいものではない。特に予期せぬものであった場合はなおさらだ。その従業員は満足しているように見え、仕事ぶりも問題なかった。上司や同僚から信頼され、転職を考えている明確なサインもなかった。何が辞職を決断させたのだろうか?1. 成長の余地がない満足度がいくら高い従業員であっても、出世の見込みのないポジションにしばらく留められれば会社を去っていくだろう。従業員が辞める一番の理由はキャSource: グノシー経済リンク元
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