リファラル採用、7割弱が「興味あり」 – 経験者はどれくらい?

ワークポートは4月10日、全国の転職希望者を対象とした「リファラル採用」に関する調査結果を発表した。調査期間は2019年3月13～20日、有効回答は同社ユーザー371人。
「リファラル採用」とは、従業員の個人的なつながりを通して人材を紹介・推薦してもらう採用手法のこと。今回の調査でリファラル採用の認知度を調べたところ、74.1%が「聞いたことがある」と回答した。
続いてリファラル採用の定義を説
Source: グノシー経済

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