近年、組織マネジメントにおいて「コーチング」の存在がクローズアップされてきています。対話を通して、意識や行動のレベルを上げ、目標達成や自己実現を支援するプロセスとして注目されていますが、コーチングのプロたちはどのような信念を持ってコーチングしているのでしょうか？ 経営者に特化したコーチングを展開する株式会社グローバルコーチング代表取締役CEOの本多喜久雄氏に、これまでコーチングしてきた経営者とのエピソードを聞いてみました。面白法人カヤック代表取締役CEO・柳澤大輔氏との対談をお送りします。柳澤氏は自身でコーチングをスタートし、その後、他の経営陣や、マネージャー、リーダークラスの従業員に必要に応じてグローバルコーチングからのコーチングを実施しています。
Source: ログミー
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カヤック柳澤大輔氏 × コーチングのプロ・本多喜久雄氏と考える、「経営者の孤独」とコーチの重要性
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