スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 日産自動車の「社外取締役」「指名委員会」に期待できない理由 経済ニュース 2019.04.08 最近の投稿 「過去と他人は変えられない」ことを忘れている人が多すぎる 新規事業開発の未来 アイデアの枠を解き放つ「ゲノム思考」とは プロジェクトマネージャーは「無理ゲーを攻略するプレイヤー」 仕事を任せられない管理職のためのマネジメントの秘訣 Snap CEO helps launch LA wildfire recovery program 最終目前の「タイプロ」何故こうも盛り上がったか timeleszと候補生、両者が主役の"物語"の終着点は? | ゲーム・エンタメ | 東洋経済オンライン AI投資競争はまだ続く、グーグルが猛追 – WSJ PickUp トランプ氏のガザ提案、「創造的破壊」が中東の利害と衝突 – WSJ PickUp DeepSeekの登場で変化した生成AIへの信頼 【ETF四方山話】インデックスファンドと市場のリスク 米大型テック株なお上昇余地、強気のオプション投資家 – WSJ PickUp ゴーンのような権力者を二度と作りたくない意思はわかる。だが、外部の人間を登用したところで、経営やものづくりの何がわかるのか。本末転倒なガバナンス重視の風潮について発売中の『週刊現代』が特集している。榊原定征が本誌に語る「会長職の廃止は、執行役と取締役、言ってみれば泥棒と警察の役割をしっかりと分けていこうという考えです。そもそも日産にはCEO職があるわけですから、それ以上に権力が集まるポジションSource: グノシー経済リンク元
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