いきなり結果を出す新社長、3つの共通点

日本の中堅・中小企業で、活発になりつつあるM＆A。この企業規模のM＆Aでは、とりわけ「新社長を誰が務めるか」が成否のカギを握るという。人は理屈ではなく、感情で動く。言葉の中身、行動の中身が、説得力に大きく関わる。トップと社員の距離が近い中堅・中小企業では、とくにトップの人望が重要になる。社員の心をつかみ、早々にビジネスを軌道に乗せる新社長には、共通点がある――。

※写真はイメージです（写真＝i
Source: グノシー経済

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