シンガポールでの人材採用で気を付けたい4つのポイント

多くのグローバル企業が進出しているシンガポールでは、2019年4月1日から改正雇用法が施行されます。グローバル企業は改正内容を意識した上でローカルスタッフの採用を行う必要があります。今回は、雇用法の改正によって、企業が人材採用で気を付けるべきポイントについてご紹介します。
■改正雇用法について
シンガポールには労働法の一つとして雇用法（Employment Act）が存在します。現行法では日本と違
Source: グノシー経済

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