中小企業経営者は、自社の十分な実力を持った役職員に社内承継する場合があります。それは親族承継が難しい場合、第三者に売却するよりも自社のカルチャーや風土をよく理解している役職員のほうが承継しやすいと考えるからですが、注意すべき点もあります。
■社内承継とは
社内承継とは従業員から優秀な役職員に自社の代表権を始め資産のすべての承継をいいます。中小企業庁が発表した「事業承継ガイドライン」の後継者選定状況
Source: グノシー経済
社内承継を決めた企業経営者はメリットと注意点をよく確認を
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