中途入社者の「定着率が低い」が37% – 定着率向上に有効な取組みは?

エン・ジャパンは3月29日、「中途入社者の定着」に関する調査結果を発表した。調査は2018年1月30日～2019年2月26日、同社運営のサイト「人事のミカタ」を利用している、直近3年間で中途入社者(正社員)がいる企業693社を対象に、インターネットで行われた。
自社の中途入社者の定着率についてどのように捉えているかを伺ったところ、37%が「定着率が低い」(低い30%+とても低い7%)と回答。「定
Source: グノシー経済

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