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プログラマの男女賃金格差は縮小しているものの、まだかなり大きい
IT起業ニュースGlassdoorは最新の性別による賃金格差の分析データを発表した。米国では、調整前の給与格差は21.4％で、これは男性が1ドル稼ぐ間に、女性はわずか0.79ドルしか稼げないことを意味する。
しかし、年齢、教育、居住地、経験、職種、業種などの変数を調整すると、賃金格差は4.9％になる。これは、Glassdoorが最初に分析を実施した3年前と比べると、わずかに改善されている。この数字は、男性1ドルに対して、女性は約0.95セントを稼ぐという意味だ。
情報技術の分野では、調整済で5.4％の賃金格差を示している。つまり、男性は一般的に女性よりも5.4％多く稼ぐことになる。しかし、これが調整前となると、男性は女性よりも11.8％多い収入を得ている計算になる。
技術職では、賃金格差は縮小してはいるものの、それでもまだだいぶ大きい。米国労働統計局によれば、全米ではコンピュータプログラマの79％が男性、という数字が出ている。
そのプログラマでは、男性と女性の賃金格差は調整済で11.6％で、男性の1ドルに対して、女性は約0.86ドルとなる。業種別に見れば、すでに述べたように、情報技術では調整済賃金格差は5.4％（男性1ドルにつき女性は約0.95ドル）となっている。
賃金格差が大きかった上位15の職業の中では、コンピュータプログラマの格差の縮小幅は、2016年以来最大となっている。2016年には
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