地方からの人材流出、遠隔勤務が解決策に？

米国では、地方からの優秀な人材流出が長年にわたり問題となっている。小さな町で育った子どもたちの中には、大学に進学する人も、しない人もいる。だがこうした若者たちは、大都市の華やかさにひきつけられ、より給料が高い仕事などを求めて都市部に移住する。そして、若者が生まれ育った田舎町は衰退する。私たちは今、新しい職場環境に直面している。その主な理由は、ミレニアル世代とジェネレーションZ世代の若者たちの仕事や
Source: グノシー経済

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