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スクウェア・エニックスも利用、職場向けメンタルヘルス・プラットフォーム「Unmind」
IT起業ニュース「この社会におけるメンタルヘルスのサポートは不十分だ、特に職場では」
そう話すのはイギリスのメンタルヘルス領域のスタートアップUnmind（アンマインド）の共同創始者でCEOのニック・テイラー。彼は臨床心理士でもある。
2016年創業のUnmindが提供するのは職場向けメンタルヘルス改善プラットフォームの「Unmind」。従業員のメンタルヘルスを改善するためのツールやトレーニング、精神状態のアセスメントなどを提供する。Unmindのスマホアプリではストレス発散、睡眠改善、集中力アップのための特別なプログラムも用意されている。
「誰にだってメンタルヘルスがあり、健康な精神状態を保つためのサポートは労働者の活躍に不可欠」（テイラー）だが提供されるサポートの多くは問題が起きてから対応し、かつ、“好印象”とは言い難いため、従業員の理解を得ることは難しい。
一方で、Unmindは誰もがメンタルヘルスを改善そして悪化を予防するために使える“ポジティブ”なソリューションとなっている。テイラーいわく、“匿名”で利用できる同プラットフォームを提供することで、従業員たちは自らのメンタルヘルスを積極的に計測、管理、そして改善することが可能だ。
「従業員はいつでもどこでも、匿名で、Unmindを使うことができる」（テイラー）
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