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大手メーカー、就労拡大へ対応課題=技能実習で相次ぐ違反

外国人技能実習制度をめぐり、大手企業の違反が相次いでいる。5日には中西宏明経団連会長のお膝元である日立製作所とそのグループ企業でも発覚。現場には制度運用に対するとまどいもあり、外国人労働者導入拡大に向けた新たな在留資格導入を来月に控え、大手メーカーの対応が問われる。 日立とグループ会社10社の計12事業所は、国の機関「外国人技能実習機構」から外国人技能実習適正化法に抵触するとして、改善勧告や改善指
Source: グノシー経済

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