ネオキャリアは2月27日、「就職活動における『企業』と『親』に関する調査」の結果を発表した。調査は2018年12月5日～10日、2019年3月に大学・大学院を卒業する子弟を持つ首都圏・関西・東海地域在住の20～69歳男女618名、および採用業務に携わる20～69歳男女309名(企業)を対象に、Webで行われた。
○企業が行った「オヤカク」施策
「内定者の内定承諾を親が賛成しているか」を企業が内定
Source: グノシー経済
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「オヤカク」実施の企業が増加傾向
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