人手不足が続きます
リクルートキャリアは2月25日、2019年卒の学生に関する就職状況の調査結果を発表した。調査は、新卒採用を行っている全国の企業と、就職活動を行い今年春に卒業予定の大学4年、大学院2年を対象に実施。企業は約1300社、学生は約2000人から回答を得た。
企業に2019年卒の採用数の状況を聞いたところ、「計画よりかなり少ない」「計画より若干少ない」「現在選考中につき、未定」と回答した企業が51.5％と、2018年卒と同水準だった。半数を超える企業で採用数が充足していない。
4社に1社はAIの活用も検討中「マンパワー削減」「合否基準の統一」に期待
Source: キャリコネ
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企業の3割「19年卒内定者の量・質ともに満足していない」 半数の企業で採用数未だ充足せず
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