経営環境が非連続に変化する中で成功を収めるには、過去の成功体験ばかりに頼るのではなく、創造性を発揮してイノベーションを起こすことが不可欠である。その重要性をほとんどのビジネスパーソンが理解しているにもかかわらず、実践できている人は少ないのが現状ではないか。リーダーやマネジャーは、チームが創造力を発揮するために何をすべきなのか。本記事では、そのための4つの戦略が示される。
Source: ハーバード
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チームの創造性を解き放つ4つの戦略 – HBR.ORG翻訳マネジメント記事
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