「働き方改革」の本質となにか！？ 働く現場のとらえ方は想像以上にひどい(大関暁夫)

突然ですが、問題です！
以下は、最近耳にした「働き方改革」に関する３人の経営者の話ですが、「働き方改革」の趣旨から考えて、正しい発言はどの経営者のものでしょう。
「業務の効率化」なくして、働き方改革はない！
まずは、通信キャリア直契約携帯電話販売代理店を経営するA社長の話。
「携帯キャリアからの指示で、昨年（2018年）から強制的に夜間の営業時間短縮と最低月1回の定休日を設けなくてはいけなくなり、
Source: グノシー経済

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