3000人のアルバイト・パートスタッフに聞いた「辞めたい」と思った理由

多くの企業で「人手不足」が常態化するなか、良い人材の採用に加え、採用した人に長期就業・長期活躍してもらうことが重要なテーマになっている。
そこでディップ総合研究所は、3,121人へのアンケートから、早期離職の割合や離職理由、長期就業に有効な制度など、アルバイト・パートスタッフの定着には何が必要なのかを明らかにした。
アルバイト・パートスタッフの離職に関するアンケート調査
離職のタイミング
アルバ
Source: グノシー経済

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