スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! ヨックモックが社員に「おやつ時間」を導入! パフォーマンス向上が狙い 経済ニュース 2019.02.18 最近の投稿 Early Meta employee sues for sexual harassment, gender discrimination OpenAI now reveals more of its o3-mini model’s thought process ずっと喋り続ける人を「平和に」止める3つの技術 後から訂正しなくてよい記事を書くための、たったひとつのポイント USAIDはCIAの出先機関?:容赦ないイーロン・マスク氏の「事業仕分け」 DOGE staffer steps down after racist posts emerge 気候カルテルは司法委員会の調査から逃げ回る 「フジ→文春」大衆の矛先が一気に変わった理由 世紀の誤報に加え、会見でのノイズ活用が効いた | 不安な時代、不機嫌な人々 | 東洋経済オンライン Amazon決算 新規事業は「熱い思い」か「戦略」か ヨックモックは2月15日、設立50周年の新たな取り組みの一つとして、社内福利制度「ま、フィーカ!」を開始した。月に一度15時に、社長室を社員に開放し、部署や役職の異なる社員同士の垣根を越えたコミュニケーションを図ると共に、業務のパフォーマンス向上を狙う。9月末まで試験的に実施し、継続は定着度合いをみて判断するという。「フィーカ」は、同社の社名に由来する町JOKKMOKK(ヨックモック)のあSource: グノシー経済リンク元
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