スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 「嫌ならやめたほうがいい」 いきものがかり所属事務所、過酷な労働環境の実態 経済ニュース 2019.02.15 最近の投稿 【ジェイアール東日本企画 年頭所感】独自のソリューションで新規施策を展開 文芸春秋 小濱千丈氏「Numberと文藝春秋が動画領域で独自の存在感を追求」 年末年始を活用したスポーツビジネスの可能性と課題 ユーザーがデータを取り戻す時代:Vanaがもたらす分散型データエコシステムの可能性 学生起業 社長に教えたい 事業継承(世襲)が上手くいく組織の事 「便利だから」と「好きだから」──サービス選択の本質と戦略 オードリー若林も感銘「本屋に行くのがより楽しく」、ヒット作連発…社員わずか7人の異色出版社 … Offers、エンジニア・デザイナーの新年の挑戦を応援 『新春初コミットチャレンジ 2025 … 【大広 年頭所感】本音と本質 いきものがかり・吉岡聖恵 人気グループ「いきものがかり」らが所属する芸能プロダクション「キューブ」が、社員に裁量労働制を不適切に適用し是正勧告を受けた問題で、元社員の20代男性が14日、東京都内で記者会見を行った様子を、各メディアが報じている。 各メディアによると、20代の元男性社員は、2017年4月から専門業務型裁量労働制を適用されていたが、実際には、上司の指示に従って勤務。残業時間が200時間Source: グノシー経済リンク元
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