東電労組、年収3%増を要求=初任給引き上げも

東京電力労働組合は１３日、２０１９年の春闘交渉で、一般社員の年収で前年度と同様３％の賃上げを経営側に要求することを決めた。初任給の引き上げも求める。東京電力ホールディングスは福島第１原発事故に伴う巨額の賠償金支払いを続けているが、労組側は組合員らの士気向上や人材確保には賃金の底上げが不可欠と判断した。１９日に経営側へ申し入れる。（2019/02/13-21:24）
Source: グノシー経済

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