[PR]IT専任担当者が1名の“ひとり情シス”、あるいは兼任担当者しかいない“ゼロ情シス”の中堅企業が急増している。経営やビジネスに対するITの重要性が高まる中、“ひとり情シス”“ゼロ情シス”の企業では、どのようにして深刻なIT人材不足を乗り切ればよいのだろうか。
Source: DZジャパン
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実態調査をもとに考察！ “ひとり情シス”の中堅企業に効果的なITインフラ改革とは？
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