現地スタッフの定着率を上げるモチベーションアップの方法

人口減少により需要の鈍化が予想される日本社会を超えて、海外に進出する日本企業はますます増加しています。しかし、海外での人材マネジメントや制度作りがうまくいかず撤退や拠点移動を余儀なくされる事例も少なくありません。
今回は、海外での人材マネジメントにおける課題と現地スタッフにおけるモチベーション管理の重要性や向上策についてご説明します。
■現地スタッフの育成が長年の経営課題
グローバル経営を進める上
Source: グノシー経済

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