2019年の春闘が本格化した。
ここ数年、安倍晋三首相から基本給を底上げするベースアップ(ベア)を迫られてきた経団連は、働き方改革などを重視し、「官製春闘」からの脱却を図る。労働組合側も大企業と中小企業の格差是正に向け、ベア以外の手法を模索する。ベア中心だった労使交渉に変化がみられる中、賃上げの勢いを維持できるかどうかが焦点だ。
ベア束縛を避けたい企業側
「多様な方法で年収ベースの賃上げや総合的な
Source: グノシー経済
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今年の春闘で、私たちの給料は増えるのか 思惑にずれで先行き不明
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