子育てや介護を機にフリーランスに転向する人も多いこのご時世。だが、会社がリモートワークを取り入れていたらどうだろう?社員として働き続けるのもアリなのではないだろうか。リモートワークを導入しているリクルートホールディングスに取り組みを聞いた。
派遣社員を含む全従業員が対象
お話をしてくださった株式会社リクルートホールディングス 働き方変革推進室 エバンジェリスト 二葉美智子さん
リクルートホールデ
Source: グノシー経済
平均年齢35.1歳!ほとんどの従業員がリモートワークを活用するリクルートホールディングスの取り組み
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