アルバイト・パート応募者の4割「応募後の辞退経験ある」
ディップは1月21日、「アルバイト・パートの選考プロセスにおける辞退」に関する調査結果を発表した。調査は昨年9月に実施し、1年以内にアルバイト・パートに応募をした経験のある15～69歳の男女2万3429人から回答を得た。
2018年11月時点での有効求人倍率は1.63倍と高い水準をキープし、人材不足は恒常化している。採用活動をしている企業は、選考中の応募者の辞退に頭を悩ませている。
応募者の辞退発生タイミングは「応募先からの連絡前」がトップ
Source: キャリコネ
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アルバイト・パート応募者の4割「応募後の辞退経験ある」辞退理由1位は「ほかに条件の良い仕事が見つかったから」
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