介護業界のキャリア形成と介護人材紹介の採算構造

介護業界で働く人材は、介護保険制度がスタートした平成12年（2000年）には55万人だったのが、平成27年（2015年）には3.3倍の183万人にまで増加、さらに2025年には253万人にまで増やすことが、今後の介護政策として必要になっている。
その中の５割は、老人ホームを主体とした入所系サービスのスタッフが求められている。
特別養護老人ホームの人員基準は介護保険法で定められており、入居者３名に対して介護職員または看護職員を１名配置しなくてはいけないことになっている。
つまり、入居定員が60名の施設では、20名のスタッフが最低限の配置基準になるが、介護の仕事はマンパワーが必要なため、実際の現場ではそれ以上の人員が必要と言われている。
Source: 起業３

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