スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 採用の限界…「史上最高の人手不足」に見る中小企業の未来 経済ニュース 2019.01.18 最近の投稿 AIと考える新規事業vol.6 なぜ医療現場では目標設定が形骸化するのか―その理由と解決策 【プレスリリース】観光資源の体験価値を向上する観光DXソリューションの実証実験が 広島県竹原市でスタート 【50代起業】ワクワク&楽しいことしてたらビジネスが上手くいくって本当??? 【初心者でもわかる完全解説】日銀の専門用語-経済のデジタル化 ~専門用語の解説~ 【&GP】日本最大級のモノ・ガジェット系メディア記事連動型動画タイアッププラン コクヨ「ジブン手帳Biz」2025年4月始まり版!情報の整理がしやすいフォーマット・多彩なコンテンツを収録 【大掃除】「あるのが当たり前」という思い込みと一緒に捨てた“意外なもの3つ”とは – ニュースな本 モナリザと「握手」できる美術館、東大の超音波触覚技術を活用 ホンダ株急落、鴻海は経産省にホンダ日産連合を要求? 人材不足、学生にとっては朗報だが…採用の現場で、人材不足が続いている。リクルートワークス研究所の調査では、20卒新卒者を「増やす」と答えた企業は13.8%。「減らす」と答えた5.9%を大幅に上回った。また、「増やす」と答えた企業は従業員5,000人以上の大企業が多く、新卒採用人数も相対的に多くなることが見込まれる。2020年、つまり来年大学を卒業する学生にとっては朗報である。就職活動は3月にSource: グノシー経済リンク元
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