日本企業がアジア圏でグローバル企業として成功するために必要不可欠なのは、現地スタッフの採用です。アジア圏では日本企業だけでなく、海外のさまざまな企業が進出しており、ホワイトカラーの優秀な人材においては激しい争奪戦になっています。その中でも日本企業は現地スタッフの採用に苦戦しているのですが、今回はその理由を説明していきます。
■海外では即戦力採用が多く日本のスタイルにあっていない
日本企業がそもそも
Source: グノシー経済
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グローバル企業が現地スタッフの採用に失敗しやすい理由
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