「モチベーションは上司の行動に左右される」
東京未来大学は1月10日、「仕事のモチベーション」に関する調査結果を実施した。調査は2018年11月にウェブ上で実施し、転職経験のない新卒3年目の男女300人から回答を得た。
月ごとのモチベーション度合いを0～10点でつけてもらうと、1年の中でモチベーションが高くなるのは1月と4月（同5.1点）。4月以降、ゆるやかに下降し10月と11月（同4.7点）が最も低い。モチベーション維持が出来ていないことを示唆する結果となった。
モチベーションが上がる上司の行動、男性「労いの言葉」、女性「意見を聞いてくれる」
Source: キャリコネ
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「モチベーションは上司の行動に左右される」新卒3年目の8割 1年で最もやる気が高いのは1月と4月
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