福岡市は2月にも主に知的・精神障害者の職員を専門的に支援する「ジョブコーチ」(職場適応援助者)を非常勤職員として初めて採用する。仕事上の悩み相談に応じたり、配慮すべき点を上司や同僚に伝えたりする役割を担う。自治体がジョブコーチを採用するのは全国で珍しく、厚生労働省によると国の機関にも前例はないという。専門家は「職場と障害者をつなぐ橋渡し役として活躍が期待できる」と評価する。 昨年夏以降、全国の官公
Source: グノシー経済
福岡市、障害者職員の支援役採用 「ジョブコーチ」2月にも非常勤で 雇用増へ環境改善
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