「責任逃れ」「前例重視」…部下がついていきたくない上司の言動20

「チームをつくるうえで、ここに書かれていることが、始まりであり、すべてである」柳井正氏推奨！　上司にとり最大の悩みは部下。部下にとり最大の悩みは上司。かつてのようなボス的リーダーでは最大の成果をあげることは不可能なことが明確な時代。一方でそれに変わるリーダー像がよくわからずに悩んでいる人は多い。問題の複雑化、メンバーの多様化も進むなかで、いかにチームとして成果をあげていくのか、メンバーをどのように巻き込んでいけばいいのか、いまのリーダーに必要なのは、「あたり前」ともいえる心の習慣だった。現代の優れたリーダーがやっている「あたり前の習慣」を物語の形でやさしく解説。
Source: 現代ビジネス

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