スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! うらやましい!月曜午前の特別有休制度でブルーマンデーを回避した会社 経済ニュース 2018.12.17 最近の投稿 オールアバウト 宮崎秀幸氏「データ活用と読者理解の両軸で循環型成長を実現する」 急成長企業が陥る『心の罠』- 売上30億円企業の再生事例 インフレとデフレを正しく知ろう!~良い・悪いの境目って?~ 第88回/『ひとり広報の教科書』 【日本史9】明治史備忘録22(インフレ・外債・松方正義・松方財政・日本銀行・印刷局・デフレ・会計年度) 投資先としてのフィリピン株式ってどうよ?現地で感じた成長の可能性 KDDI 合澤智子氏「消費されない価値を創り、心に残るコミュニケーションでブランドを築く」 【期間限定動画】バリー・オライリー氏「人材と組織をアンラーンする ―組織改革はあらたなフェーズへ―」 – 新章 日本的経営 2025年のSaaS動向・事業戦略を掴める記事 | AI・コンパウンド・エクスパンション・エンタープライズ・バーティカル 2024年の振り返りと2025年の展望 デジタル広告、データコンサルティング事業などを行うSupership株式会社が、先日「毎週月曜午前を有給休暇にする制度」を導入した。その背景と共に、月曜午前に休むことの課題とメリットを聞いてみた。「Super Happy Monday」導入の背景この話題の制度は、毎週月曜日の午前中に有給の特別休暇を取得することができる制度だ。どんな背景で導入されたのだろうか?「当社はデータテクノロジーカンSource: グノシー経済リンク元
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