2018年9月28日に、一般社団法人21世紀学び研究所が主催する「ヤフー人事に学ぶ『1on1』〜対話とリフレクションで自律的な人を育てる〜」が開催されました。ヤフーで新体制が発足した2012年から始まり、組織を活性化させた「1on1ミーティング（以下、1on1）」。本パートには、21世紀学び研究所代表の熊平氏が登壇。2年前からヤフーの1on1をサポートしてきた経緯や、主体性と学ぶ力を身につける方法について語りました。
Source: ログミー
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なぜあの人と意見が合わないのか？ 自己理解や1on1に使える「メンタルモデル」という考え方
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