スポンサーリンク ブログは起業できるくらい稼げるのか聞いてみた結果・・衝撃の事実が!! 新興国のメガシティの雇用主は人材を惹きつける重要な要素を理解していない!? 経済ニュース 2018.12.08 最近の投稿 明白に変わった日中関係:石破政権が中国に取り込まれるリスク タリバン政権下で女性教育に献身 『裁判官訴追委員会への提出』は後付けされていた:元医大生2名大阪高裁逆転無罪判決の抗議署名 自民党が裏金事件の「政治的けじめ」として「赤い羽根」に7億円を寄付? 円安でも手が届く欧州の楽園「ジョージア」とは–ノマドワーカーから熱視線のワケ、WSを取材 亡国の石破外交:中国への屈従か? 岩屋毅外相が訪中 責任を超えて──AIエージェントと新しい保険が拓く未来(第4章) ユーザーリサーチの仕組みを整備する『ResearchOps』はじめます Xの伸ばし方 Xの運用術 13.事業家集団環境で活躍する人材について 組織・人事分野、資産運用、福利厚生におけるサービスを提供するグローバル・コンサルティング会社であるマーサーは、世界で最も急速な成長を遂げている都市における従業員のニーズを、「人、健康、資産、仕事」という4つの主な要因に関して精査した広範な調査結果を発表した。メガシティ15都市7,200人の従業員と、577人の雇用主を調査この研究はスキルの高い人材獲得の熾烈な競争を背景にした、従業員のモチベーシSource: グノシー経済リンク元
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