組織で昇進するにつれて、当然ながら地位や権力が増していく。それは仕事がやりやすくなる利点をもたらす反面、独りよがりのエゴを助長することにもなりかねない。周囲の人たちは、これまで以上にあなたの話に耳を傾け、頻繁にうなずき、つまらない冗談を大げさに笑ってくれるようになるからだ。筆者は、こうしたエゴがリーダーシップの妨げになると指摘し、それを防ぐための3つのヒントを示す。
Source: ハーバード
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エゴは優れたリーダーシップの敵である – HBR.ORG翻訳リーダーシップ記事
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