インフラ企業の技術者教育を学ぶ 第2回 首都高速を支える技術は、OJT研修とグループ力が育てる

人材を採用すると、企業がまず行うのは研修。研修内容は企業により様々だが、いわゆるOJTの名目で、現場に丸投げするなど、企業にとって大きく差がありそうだ。
もちろん、企業理念や経営戦略を人材の育成に反映している会社も数多くある。今回は、東京の交通動脈・首都高速道路を支える技術者が活躍する会社を紹介する。
○現場でのマンツーマン教育と勉強会を重視
総延長は320kmを超え、1日平均100万台が利用
Source: グノシー経済

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